인재채용

채용공고

YG플러스에서 음악솔루션, IP솔루션 등 다양한 신성장 사업을 함께 이끌어갈 인재를 찾습니다.

인재영입 절차

  • 서류전형
    서류전형
  • 1차 인터뷰
    1차/2차 면접

    현업과 HR에서
    직무 및 인성역량을 검토합니다.

  • 2차 인터뷰
    최종 면접

    대표이사 최종 인터뷰를
    진행합니다.

  • 채용검진
    채용검진
  • 최종합격
    최종합격

Next IP팀 : IP소싱·프로젝트 관리(경력)

채용중

✨Next IP팀:IP소싱·프로젝트 관리(경력)

 

💡 IP 발굴부터 사업 제안, 계약 협상, 프로젝트 운영까지 사업 전 과정을 주도합니다. 시장과 손익(P&L)을 분석하여 사업성을 검토하고,

      글로벌 파트너 및 사내 유관 부서와의 협업을 통해 다양한 IP 비즈니스를 기획·운영하며 신규 사업을 확장해 나갑니다.

 

[담당업무]

  • 신규 IP 발굴 및 사업 기회 확대를 위한 사업 제안, 영업 활동, 계약 협상 및 파트너십 구축
  • IP 포트폴리오 확대 및 매출 성장을 위한 중장기 사업 전략 수립 및 실행
  • 프로젝트별 매출, 원가 및 손익(P&L) 분석을 통한 사업성 검토 및 투자 의사결정 지원
  • 시장 트렌드, 타깃 고객 및 경쟁 환경 분석을 기반으로 신규 프로젝트 기획·운영 및 성과 관리
  • 프로젝트 추진을 위한 IP 홀더, 글로벌 파트너사 및 사내 유관 부서(MD, Retail, Marketing, Business 등)와의 협업 및 프로젝트 리딩
  • 국내·외 파트너사와의 전략적 관계 구축 및 성과 관리, 신규 협업 기회 발굴
  • 경영진 및 유관 부서 대상 사업 현황, 주요 이슈 및 개선 방안에 대한 보고 자료 작성 및 프레젠테이션

 

[자격요건]

  • 학사 이상
  • 경력 10년 이상
  • 비즈니스 영어 또는 일어 가능자

 

[필수역량]

  • 국내·외 IP 및 엔터테인먼트 시장 분석을 기반으로 신규 사업 기회를 발굴할 수 있는 역량
  • 아티스트, 캐릭터, 브랜드 등 다양한 IP를 활용한 MD, Pop-up Store, Retail, Licensing 사업 기획 역량
  • 사업 계획 및 손익(P&L) 수립, 일정·예산 관리 등 프로젝트 운영 역량
  • 상품 기획부터 생산, 물류, 판매, 정산까지 사업 운영 프로세스에 대한 이해
  • 프로젝트 이슈를 유연하게 해결할 수 있는 문제 해결 역량
  • Cross-functional 프로젝트 운영 및 다양한 유관 부서와의 협업 역량

 

[우대사항]

  • 아티스트 IP 및 콘텐츠 관련 프로젝트 PM 경험이 있는 분
  • 엔터테인먼트 산업 관련 업무 경험이 있는 분
  • IP 소싱 업무 경험이 있는 분

 

📌전형절차

     서류전형 > 1차 면접(현업) > 2차 면접 > CEO 면접 > 최종 합격

    👉서류 합격자에 한해 유선 또는 이메일 안내 예정

 

📌 입사지원

    👉 입사지원하기

     🔗 제출서류: 경력기술서 또는 포트폴리오(본인 기여도 표시) 제출 필수

 

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